تہوار
8 مارچ کام کرنے والی خواتین کا عالمی دن ہے۔اس بات پر بحث کرنے کی ضرورت ہے کہ خواتین کے لیے اس کا کیا مطلب ہے کہ زیادہ کاریں روایتی طور پر مردانہ تصاویر سے منسلک ہیں۔
مختلف ممالک اور خطوں میں تہوار منانے کے مختلف طریقے ہیں۔کچھ خواتین کے احترام، تعریف اور محبت پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، اور کچھ اقتصادی، سیاسی اور سماجی شعبوں میں خواتین کی کامیابیوں کا جشن مناتے ہیں۔اس وقت چینی سائنسی اور تکنیکی برادری اس بات پر بہت فکر مند ہے کہ کس طرح خواتین سائنسی اور تکنیکی کارکنوں کی انسانی سرمائے کی قدر اور تخلیقی صلاحیتوں کو مزید جاری کیا جائے، اور خواتین سائنسی اور تکنیکی کارکنوں کے لیے کیرئیر کی ترقی کا اچھا ماحول کیسے بنایا جائے۔اس نے سائنسی اور تکنیکی جدت طرازی میں بڑا کردار ادا کرنے کے لیے خواتین کی سائنسی اور تکنیکی صلاحیتوں کی حمایت کے لیے کئی اقدامات جیسی پالیسیاں جاری کی ہیں۔آٹوموبائل انڈسٹری، جو ایک سو سالوں میں بے مثال تبدیلیوں کا سامنا کر رہی ہے، تکنیکی جدت کا ایک اہم شعبہ ہے۔میلے کے موقع پر، چائنا سوسائٹی آف آٹو موٹیو انجینئرنگ نے چھٹے خواتین کے تکنیکی اختراعی سیلون اور چائنا ایسوسی ایشن برائے سائنس اور ٹیکنالوجی کے خواتین کے ایلیٹ فورم کی میزبانی کی۔
مصنفہ کو "آٹو موبائل انڈسٹری میں خواتین کی طاقت اور قدر میں توازن" کے موضوع کے ساتھ ایک گول میز فورم کی میزبانی کرنے کے لیے مدعو کیا گیا تھا، جس میں سینئر خواتین محققین اور سائنسی تحقیقی اداروں، پریس اور پبلشنگ اداروں اور اسٹارٹ اپ کمپنیوں کے ایگزیکٹوز شامل تھے۔ زندگی اور کام کے درمیان توازن کے لیے آٹوموبائل کے شعبے میں خواتین کے کیریئر کی ترقی، اور پھر خودکار ڈرائیونگ کے الگورتھم میں خواتین ڈرائیوروں کے تجربے کے بارے میں مزید جاننے کی ضرورت۔گرما گرم بحث ایک جملے میں ختم ہوئی: کاریں خواتین کو دور نہیں ہونے دیں گی، اور خواتین کی طاقت آٹوموبائل انڈسٹری میں بے مثال گہرائی اور وسعت کے ساتھ حصہ لے رہی ہے۔
ماحولیات
فرانسیسی فلسفی بیوویر نے "دوسری جنس" میں کہا ہے کہ فطری جسمانی جنس کے علاوہ، عورتوں کی تمام "زنانہ" خصوصیات معاشرے کی وجہ سے ہوتی ہیں اور مرد بھی۔اس نے زور دے کر کہا کہ ماحول کا صنفی مساوات پر بہت زیادہ اثر پڑتا ہے، یہاں تک کہ فیصلہ کن قوت بھی۔پیداواری ترقی کی سطح کی وجہ سے، عورتیں "دوسری جنس" کی پوزیشن میں ہیں جب سے انسان پدرانہ معاشرے میں داخل ہوا ہے۔لیکن آج ہمیں چوتھے صنعتی انقلاب کا سامنا ہے۔سماجی پیداوار کا طریقہ، جس کا زیادہ انحصار جسمانی طاقت پر ہے، تیزی سے سائنسی اور تکنیکی اختراعات میں تبدیل ہو رہا ہے، جس کا زیادہ انحصار اعلیٰ ذہانت اور تخلیقی صلاحیتوں پر ہے۔اس تناظر میں، خواتین نے ترقی اور انتخاب کی زیادہ آزادی کے لیے بے مثال جگہ حاصل کی ہے۔سماجی پیداوار اور زندگی میں خواتین کے اثر و رسوخ میں تیزی سے اضافہ ہوا ہے۔صنفی مساوات کی طرف زیادہ مائل معاشرہ تیزی سے بڑھ رہا ہے۔
بدلتی ہوئی آٹوموبائل انڈسٹری ایک اچھا کیریئر ہے، جو خواتین کو زندگی اور کیریئر کی ترقی دونوں میں زیادہ انتخاب اور آزادی فراہم کرتی ہے۔
گاڑی
کار اپنی پیدائش کے بعد سے خواتین کے ساتھ جڑی ہوئی ہے۔دنیا کی پہلی کار ڈرائیور کارل بینز کی بیوی برتھا لنگر ہے۔لگژری برانڈ کی خواتین گاہک 34%~40%؛سروے کرنے والی تنظیموں کے اعدادوشمار کے مطابق فیملی کار کی خریداری کے آخری تین انتخاب میں خواتین کی رائے فیصلہ کن کردار ادا کرتی ہے۔آٹوموبائل انٹرپرائزز نے کبھی بھی خواتین صارفین کے جذبات پر زیادہ توجہ نہیں دی۔شکل اور رنگ کے لحاظ سے خواتین گاہکوں کو زیادہ سے زیادہ کیٹرنگ کے علاوہ، وہ اندرونی ڈیزائن کے لحاظ سے خواتین مسافروں کے تجربے پر بھی زیادہ توجہ دیتی ہیں، جیسے کہ خواتین کی خصوصی مسافر کار؛آٹومیٹک ٹرانسمیشن گاڑیوں کی مقبولیت، نیویگیشن نقشوں کا اطلاق، خود مختار پارکنگ اور دیگر معاون ڈرائیونگ اور خود کار ڈرائیونگ کے اعلیٰ درجے کے افعال بشمول کار شیئرنگ، یہ سب خواتین کو کاروں میں زیادہ آزادی اور خوشی حاصل کرنے کی اجازت دیتے ہیں۔
ڈیٹا، سافٹ ویئر، ذہین انٹرنیٹ کنکشن، جنریشن Z… کاریں زیادہ فیشن اور تکنیکی عناصر سے مالا مال ہیں۔آٹوموبائل اور آٹوموبائل انٹرپرائزز آہستہ آہستہ "سائنس اور ٹیکنالوجی کے آدمی" کی تصویر سے چھٹکارا پا رہے ہیں، "دائرے سے باہر جانا"، "کراس بارڈر"، "ادب اور آرٹ"، اور صنفی لیبل بھی زیادہ غیر جانبدار ہیں۔
کار سازی ۔
اگرچہ یہ اب بھی ایک صنعت ہے جس پر مرد انجینئرز کا غلبہ ہے، مختلف سافٹ وئیر اور نئی ٹیکنالوجیز کو بااختیار بنانے کے ساتھ، حالیہ برسوں میں زیادہ سے زیادہ خواتین آٹوموٹیو انجینئرز سینئر R&D اہلکاروں اور سینئر مینیجرز کی فہرست میں نمودار ہوئی ہیں۔آٹوموبائل خواتین کو کیریئر میں ترقی کی وسیع جگہ فراہم کر رہی ہے۔
ملٹی نیشنل آٹوموبائل کمپنیوں میں، عوامی امور کی انچارج نائب صدور اکثر خواتین ہوتی ہیں، جیسے کہ فورڈ چائنا کی یانگ میہونگ اور آڈی چین کی وان لی۔وہ خواتین کی طاقت کو مصنوعات اور صارفین، کاروباری اداروں اور صارفین اور میڈیا کے درمیان تازہ جذباتی روابط استوار کرنے کے لیے استعمال کرتی ہیں۔چینی آٹو برانڈز میں، نہ صرف مشہور کار کھلاڑی وانگ فینگینگ ہیں، جو ابھی ابھی Xiaopeng آٹوموبائل کے صدر بنے ہیں، بلکہ Geely کے سینئر نائب صدر Wang Ruiping بھی ہیں، جو مشکل کی تحقیق اور ترقی میں مصروف ہیں۔ بنیادی ٹیکنالوجی پاور سسٹم۔وہ دونوں دور اندیش اور بہادر ہیں، اور ان میں منفرد مہارت اور جرات مندانہ انداز ہے۔وہ سمندر کے دیوتا بن گئے ہیں۔سیلف ڈرائیونگ سٹارٹ اپ کمپنیوں میں مزید خواتین ایگزیکٹوز نمودار ہوئی ہیں، جیسا کہ کائی نا، منمو ژہانگ کے نائب صدر، چنگ زو ژہانگ کے نائب صدر ہوو جِنگ، اور ژیاوما ژہانگ کے سینئر ڈائریکٹر ٹینگ زوبی۔آٹو موٹیو انڈسٹری کی تنظیموں میں بہت سی بہترین خواتین بھی ہیں، جیسے کہ چائنا سوسائٹی آف آٹوموٹیو انجینئرنگ کے ڈپٹی سیکرٹری جنرل گونگ ویجی اور میکینیکل انڈسٹری پریس کی آٹو موٹیو برانچ کے صدر ژاؤ ہائیکنگ۔
برانڈ اور پبلک ریلیشن خواتین موٹرسائیکلوں کی مہارت کے روایتی شعبے ہیں، اور نچلی سطح کے ملازمین سے لے کر درمیانی اور سینئر مینیجرز ہیں۔گزشتہ برسوں کے دوران، ہم نے سائنسی تحقیق اور تعلیمی شعبوں میں مزید رہنما دیکھے ہیں جہاں خواتین "زیادہ غیر حاضری" کا شکار ہیں، جیسے کہ FAW گروپ ریسرچ اینڈ ڈویلپمنٹ انسٹی ٹیوٹ کے نائب صدر ژاؤ شیئنگ، چین آٹوموٹیو ٹیکنالوجی ریسرچ کے چیف سائنسدان وانگ فانگ۔ سنٹر، اور نی بنگ بنگ، ایک بہت ہی نوجوان ایسوسی ایٹ پروفیسر اور سنگھوا یونیورسٹی کے اسکول آف وہیکل اینڈ ٹرانسپورٹیشن کی پارٹی کمیٹی کے ڈپٹی سیکرٹری، Zhu Shaopeng، Zhejiang یونیورسٹی کے انسٹی ٹیوٹ آف پاور مشینری اینڈ وہیکل انجینئرنگ کے ڈپٹی ڈائریکٹر، جنہوں نے برقی مشینری کے شعبے میں گھریلو اہم تحقیق
چائنا ایسوسی ایشن فار سائنس اینڈ ٹیکنالوجی کے تازہ ترین اعدادوشمار کے مطابق، چین میں 40 ملین خواتین سائنسی اور تکنیکی کارکن ہیں، جو کہ 40 فیصد ہیں۔مصنف کے پاس آٹو انڈسٹری کے بارے میں کوئی ڈیٹا نہیں ہے، لیکن ان "اعلی درجے کی" خواتین آٹو ورکرز کا ظہور کم از کم اس صنعت کو خواتین کی زیادہ طاقت اور دیگر خواتین ٹیکنالوجی ورکرز کے کیریئر کی ترقی کے لیے مزید امکانات فراہم کر سکتا ہے۔
خود اعتمادی
آٹوموبائل انڈسٹری میں، خواتین کی بڑھتی ہوئی طاقت کس قسم کی طاقت ہے؟
گول میز فورم میں، مہمانوں نے بہت سے کلیدی الفاظ پیش کیے، جیسے مشاہدہ، ہمدردی، رواداری، لچک، وغیرہ۔سب سے دلچسپ بات یہ ہے کہ خود مختار گاڑی ٹیسٹ میں "بدتمیز" پائی جاتی ہے۔پتہ چلا کہ اس کی وجہ یہ ہے کہ وہ مرد ڈرائیوروں کی ڈرائیونگ کی عادات کو زیادہ نقل کرتے ہیں۔لہذا، خودکار ڈرائیونگ کمپنیاں سوچتی ہیں کہ انہیں الگورتھم کو خواتین ڈرائیوروں سے مزید سیکھنے دینا چاہیے۔درحقیقت، شماریاتی اعداد و شمار سے، خواتین ڈرائیوروں کے حادثات کا امکان مرد ڈرائیوروں کے مقابلے میں بہت کم ہے۔"خواتین کاروں کو زیادہ مہذب بنا سکتی ہیں۔"
اسٹارٹ اپ کمپنیوں میں خواتین نے بتایا کہ وہ صنف کی وجہ سے اچھا سلوک نہیں کرنا چاہتیں، بالکل اسی طرح جیسے وہ صنف کی وجہ سے نظر انداز نہیں کرنا چاہتیں۔علم کی حامل یہ خواتین گاڑیوں کی صنعت میں حقیقی مساوات کا مطالبہ کرتی ہیں۔مصنف کو کار کی عمارت کی ایک نئی طاقت یاد آئی جو گر گئی تھی۔جب کمپنی نے بحران کے آثار دکھائے تو مرد بانی بھاگ گیا، اور آخر کار ایک خاتون ایگزیکٹو پیچھے رہ گئی۔تمام مشکلات میں، اس نے حالات کو پورا کرنے اور اپنی تنخواہ کم کرنے کی کوشش کی۔آخر کار اگرچہ اکیلے کھڑا ہونا مشکل تھا اور عمارت گر جائے گی لیکن نازک لمحے میں خواتین کی ہمت، ذمہ داری اور ذمہ داری نے حلقے کو حیران کر دیا۔
یہ دونوں کہانیاں کاروں میں خواتین کی طاقت کا مخصوص مجسمہ کہی جا سکتی ہیں۔لہذا، مہمانوں نے کہا: "پراعتماد رہو!"
فرانسیسی فلسفی سارتر کا خیال تھا کہ وجود جوہر سے پہلے ہے۔انسان اپنے اعمال کا فیصلہ متعین اور قائم انسانی فطرت کی بنیاد پر نہیں کرتا، بلکہ خود ساختہ اور خود ساختہ عمل کی بنیاد پر کرتا ہے، اور اپنے وجود کا تعین عمل کے ایک سلسلے سے کرتا ہے۔کیریئر کی ترقی اور ذاتی ترقی کے لحاظ سے، لوگ اپنا ساپیکش اقدام ادا کر سکتے ہیں، اعتماد کے ساتھ اپنے پسندیدہ کیریئر کا انتخاب کر سکتے ہیں، اور کامیابی حاصل کرنے کے لیے جدوجہد میں ثابت قدم رہ سکتے ہیں۔اس سلسلے میں مرد اور عورت کی تقسیم نہیں ہے۔اگر آپ "خواتین" پر زیادہ زور دیتے ہیں، تو آپ بھول جائیں گے کہ "لوگ" کیسے بننا ہے، جو کہ آٹوموبائل انڈسٹری میں اعلیٰ درجے کی خواتین کا اتفاق ہو سکتا ہے۔
اس لحاظ سے، مصنف کبھی بھی "دیوی کے دن" اور "ملکہ کے دن" سے اتفاق نہیں کرتا ہے۔اگر خواتین بہتر کیریئر کی ترقی اور ذاتی ترقی کے ماحول کو آگے بڑھانا چاہتی ہیں، تو انہیں سب سے پہلے خود کو "لوگ" سمجھنا چاہیے، "دیوتا" یا "بادشاہ" نہیں۔جدید دور میں، لفظ "خواتین"، جو 4 مئی کی تحریک اور مارکسزم کے پھیلاؤ کے ساتھ بڑے پیمانے پر جانا جاتا تھا، "شادی شدہ خواتین" اور "غیر شادی شدہ خواتین" کو جوڑ دیا گیا، جو بالکل آزادی اور مساوات کا مظہر ہے۔
بلاشبہ، ہر ایک کو "اشرافیہ" نہیں ہونا چاہیے، اور ضروری نہیں کہ خواتین اپنے کیریئر کی ترقی میں کوئی فرق پیدا کریں۔جب تک وہ اپنے پسندیدہ طرز زندگی کا انتخاب کر سکیں اور اس سے لطف اندوز ہو سکیں، یہ اس تہوار کی اہمیت ہے۔حقوق نسواں کو خواتین کو اندرونی بھرنے اور مساوی انتخاب کی آزادی کی اجازت دینی چاہیے۔
کاریں انسانوں کو زیادہ آزاد بناتی ہیں، اور عورتیں انسانوں کو بہتر بناتی ہیں!کاریں خواتین کو آزاد اور خوبصورت بناتی ہیں!
پوسٹ ٹائم: مارچ-10-2023